8052 trkača iz 448 kompanije, okupilo se na Jarunu i pretrčalo više od 40.000 kilometara, čime su zatvorili sezonu poslovnih utrka

Nakon Splita, Rijeke i Osijeka, došao je red na posljednje ovogodišnje izdanje poslovne utrke HT B2Run u Zagrebu. Peti je put da se ova najveća poslovna utrka trči u glavnom gradu, a ove se godine na novoj lokaciji, Jezeru Jarun, okupilo više od 8000 trkača iz 448 kompanija, koji su zajedno istrčali više od 40.000 kilometara te potrošili 2.625.000 kalorija. Ovogodišnji rekord po broju trkača zagrebačku utrku je smjestio tik iza njemačke, što ju čini drugom po veličini poslovnom utrkom u Europi. No, unatoč rekordnim brojevima, pravu pobjedu odnijeli su oni kojima u fokusu ovog sportsko-poslovnog događaja nije samo sport već prvenstveno zabava, druženje, team building i drugi aspekti važni za poslovne uspjehe.

Uzbuđenje se moglo osjetiti od samog starta, gdje su se trkači odlično zabavljali uz glazbu, pjesmu i ples, a i tijekom same utrke na kojoj su bodrili i navijali jedni za druge. Ples i dobra zabava nisu ostali rezervirani samo za start, odlična zabava nastavila se i nakon utrke na otoku Univerzijade gdje su se trkači okrijepili i odmorili, a nakon dodjele nagrada i zaplesali u odličnoj atmosferi.

Sve veći broj trkača u Zagrebu, ali i u drugim gradovima pokazuje nam da sve više poslodavaca prepoznaje dobrobiti koje aktivan način života ima na poboljšanje učinkovitosti zaposlenika. Na ovogodišnjoj utrci uvedena su nova pravila i nagrade, ali jedna stvar je ostala ista – odlična atmosfera i super zabava na visokom nivou. Nakon utrke, a prije početka zabavnog programa koji je organiziran za sve trkače, dodijeljene su u posebna B2Run priznanja na lokalnom nivou ali i ona na nacionalnom nivou. Naime, iako primarno nema natjecateljski karakter, HT B2Run osigurao je priznanja za trkače.

Priznanje za Najkreativniji tim na zagrebačkoj HT B2Run utrci osvojila je tvrtka Institut Ruđer Bošković & Ruđer Medikol Ciklotron koji su, po mišljenju stručnog kreativnog žirija, imali najbolji motivacijski slogan koji glasi: We are not running, this is just an experiment. Priznanje za NajFIT tim za mala poduzeća dobili su TMF Croatia d.o.o., za srednja poduzeća priznanje su dobili Degordian d.o.o. dok je priznanje za NajFIT veliko poduzeće dobila Rimac automobili d.o.o.

Najbrža udruga/klub ove godine je TK Maraton Krapina, najbrži obrt Stolarija i pilana Ratković, vl. Miljenko Ratković, najbolje malo poduzeće na ovogodišnjoj B2Run utrci je Keindl Sport trgovina d.o.o.; srednje je Dechatlon Zagreb d.o.o., dok je nagradu za najbrže veliko poduzeće odnijelo Vojno učilište Zagreb.

Uz nagrade koje se dodjeljuju na lokalnom nivou, nakon utrke u Zagrebu bit će dodijeljene i nagrade na nacionalnom nivou koje se temelje se rezultatima svih četiriju utrka zajedno, a o svečanost dodjele održat će se kada se obrade rezultati na razini cjelogodišnje serije utrka. Nagrade će se dodjeljivati u kategorijama: najbrži trkač i najbrža trkačica, najbrža državna institucija, najbrža IT firma, najbrži proizvođač pića, najbrži proizvođač hrane, najbrži medijski tim, najbrži Mladi lavovi, najmotiviraniji tim i najbolji navijački tim.

HT B2Run je od ove godine imao i humanitarni karakter, upravo zahvaljujući glavnom partneru utrke HT-u. Svi trkači – sudionici svojim su ‘trkačkim vremenom’ mogli učiniti dobro djelo. Tokom sve četiri utrke mjerilo se najbrže prolazno vrijeme svih trkača u sva četiri grada, a HT je najbrži grad odlučio nagraditi programom digitalnog opismenjavanja lokalnog stanovništva. Do ovogodišnjeg humanitarnog cilja najbrže je dotrčao grad Split, čijim će stanovnicima tehnologija postati dostupnija i razumljivija, a samim time, poboljšat će se kvaliteta života.

Nakon Splita i Rijeke i Osijek bilježi nevjerojatan interes za sudjelovanje na ovoj poslovnoj utrci čime i kompanije iz istočne Hrvatske dokazuju kako je trčanje postalo vrlo bitan element uspješne korporativne kulture.

‘Nakon odlične atmosfere koja je obilježila ovo najveće poslovno događanje u Splitu i Rijeci, došao je red na Slavonce. Dobar je osjećaj vidjeti zaposlenike koji uživaju sa svojim kolegama u kvalitetno provedenom vremenu van poslovnog okruženja i još mjesecima prepričavaju doživljaj. Na HT B2Run utrci trčati mogu svi, a tko ne može, dovoljno je prošetati se jer smo ovdje s ciljem izgradnje timskog duha i zajedništva unutar tvrtki’, rekao je Jurica Barać, organizator HT B2run utrke.

Od ove godine svi trkači sudionici poslovne utrke B2Run, pa tako i oni u Osijeku, sudjeluju u velikom HT trkačem humanitarnom izazovu – u onom gradu u kojem Garmin kao službeni Timekeeper HT B2Run utrke zabilježi najbrže prolazno vrijeme trkača Hrvatski Telekom će pokrenuti program digitalnog opismenjavanja lokalnog stanovništva kroz besplatne edukativne radionice u gradskim knjižnicama.

Split je trčao prvi i postigao prosječno vrijeme od 29 minuta i 52 sekunde, Rijeka ima dvije minute zaostatka i vrijeme od 31 minutu i 1 sekundu. S obzirom na dobro poznati sportski duh Osječana vjerujemo da će se potruditi da budu brži, bolji i veći od drugih gradova!

HT B2Run staza u Osijeku duga je svega 5 kilometara, jednako kao i u drugim gradovima, a trčat će se na osječkoj Promenadi. Točnije, trčati će se trasom: VK Iktus – pješački most (Most Mladosti) – skretanje lijevo duž promenade – okret na kraju šumice – promenadom do Copacabane – nastavak prema cestovnom mostu (Most Franje Tuđmana) – spuštanje na promenadu uz bedeme Tvrđe – cilj VK Iktus. Prije same utrke prethodi zagrijavanje za sve trkače koje predvode licencirani treneri i profesionalci, a niti ove godine nakon utrke neće izostati zabavni program uz osiguranu hranu i piće za sve sudionike.

Iznimno u Osijeku, za razliku od drugih gradova u kojima se HT B2Run utrka već tradicionalno trči četvrtkom, HT B2Run ove će se godine trčati u srijedu 12. lipnja zbog proslave Sv. Ante, zaštitnika Osijeka koja se održava u četvrtak 13. lipnja.

Informacije o utrci dostupne su na www.b2run.hr.

Očekuje se da će to aktivno druženje ove godine okupiti više od 8.000 sudionika. MAGENTA 1 B2B RUN namijenjen je zaposlenicima svih poslovnih ustanova prijavljenih na području Hrvatske, a prošle godine svojih pet kilometara istrčalo je 6.500 zaposlenika iz više od 400 kompanija iz privatnog i javnog sektora. Time je potvrđen status događanja koje okuplja najveći broj zaposlenika u Hrvatskoj, a postignuta su još dva rekorda. Riječ je o trkačkom natjecanju koje je potaknulo najveći broj novih sudionika da se odvaže doći na startnu liniju: svaki treći natjecatelj prvi je put nastupio na nekoj utrci. Dodatno, lanjsko nadmetanje u Zagrebu oborilo je hrvatski rekord po broju trkača koji su se okupili na nekoj utrci u jednoj disciplini: startalo ih je više od 4.500.

‘Poslovna se kultura danas smatra kompetitivnom prednošću. U jugoistočnoj Europi čak još i više nego u zapadnoj što ujedno potvrđuje i velik odaziv hrvatskih kompanija na MAGENTA 1 B2B RUN koji je prepoznat kao jedan od alata za unaprjeđenje poslovne kulture koji pospješuje međusobnu komunikaciju i osjećaj zadovoljstva’, izjavila je Dijana Vetturelli inicijator MAGENTA 1 B2B RUN-a.

Partner i ovogodišnjeg događanja je Hrvatski Telekom, čija članica Uprave zadužena za ljudske resurse Marija Felkel kaže: ‘Hrvatski Telekom kontinuirano ulaže u razvoj svojih zaposlenika. Istraživanje koje smo proveli prošle godine pokazuje kako je MAGENTA 1 B2B RUN idealan spoj timskog rada i neformalnog druženja koji je pridonio boljoj korporativnoj kulturi i jačanju međuljudskih odnosa. Upravo je to zajedništvo zaposlenika HT-a rezultiralo titulom naj-fit kompanije na većini dosadašnjih utrka’.

Ambasador utrke i kapetan HT Running Teama Bojan Mušćet osvrnuo se na dosadašnja izdanja toga popularnog poslovnog događanja: ‘Prošle godine s nama je trčalo preko šest tisuća ljudi, od toga više od sedam stotina kolega iz HT-a. Drago mi je da HT ima iznimno jak tim koji privlači sve brojnije natjecatelje. U tri godine broj HT-ovih trkača se utrostručio. Ove godine bit će nas još više, što me veseli jer smo uspjeli potaknuti ljude u poslovnoj zajednici da se aktiviraju i krenu sa zdravim navikama. Businessu trebaju tenisice, pa navucimo ih i krenimo’.

Na ovogodišnji MAGENTA 1 B2B RUN,  tvrtke se mogu prijaviti već danas i to putem službene web stranice.

Foto Mladen Lončar/HT

U istraživanju Hrvatskog Telekoma o zadovoljstvu sudjelovanja na poslovnim sportskim događanjima MAGENTA 1 B2B RUN, 88 posto trkača izrazito je zadovoljno, a gotovo svi planiraju ponovno sudjelovati. Čak 97 posto ispitanika smatra da je važno da kompanija u kojoj rade podržava događanja koja promoviraju ravnotežu poslovnog i privatnog života. Nakon sudjelovanja na utrci, čak 58 posto sudionika počelo se rekreativno baviti trčanjem

Više od 95 posto sudionika poslovno sportskog događaja MAGENTA 1 B2B RUN smatra da bavljenje sportom poboljšava produktivnost na radnom mjestu, a jednaki postotak ih smatra da sudjelovanje u događaju pozitivno utječe na zadovoljstvo korporativnom kulturom kompanije u kojoj rade, pokazala je anketa provedena među 150 sudionika koji su posljednje dvije godine bili dijelom sportskog serijala MAGENTA 1 B2B RUN u četiri grada – Zagrebu, Osijeku, Rijeci i Splitu.

MAGENTA 1 B2B RUN prepoznat je kao događaj koji promovira druženje, zdrav život i povezivanje, pa su kao glavni motivi za sudjelovanje navedeni druženje (67 posto), promocija zdravog načina života (70,5 posto) te predstavljanje vlastite kompanije (60,4 posto). Tek je svaki četvrti ispitanik kao motiv istaknuo rezultat.

Anketa je pokazala da se većina i prije sudjelovanja u utrci bavila sportom (njih 85 posto), no MAGENTA 1 B2B RUN se pokazao kao inspiracija za početak rekreativnog trčanja za čak 58 posto sudionika.

Gotovo svi ispitanici, njih 97 posto, smatraju da je važno da kompanija u kojoj rade podržava događanja koja promoviraju ravnotežu poslovnog i privatnog života te da je društveno odgovorna, da brine o široj društvenoj zajednici i da podržava zaposlenike da se uključe u poslovno-sportska događanja kao što je MAGENTA 1 B2B RUN. Ispitanici su uvjereni da takav stav kompanije doprinosi boljoj korporativnoj kulturi i jačanju međuljudskih odnosa koji su temelj uspjeha svake kompanije.

‘Hrvatski Telekom kontinuirano ulaže u razvoj svojih zaposlenika. Iz tog smo razloga i proveli anketu kako bismo dobili konkretan uvid u razloge sudjelovanja na poslovnom događanju ovog tipa. Rezultati su samo potvrdili kako je MAGENTA 1 B2B RUN idealan spoj timskog rada i neformalnog druženja, u sklopu kojeg mnogi pomiču svoje granice. To je sigurno jedan od ključnih motiva koji direktno utječe na profesionalan i osobni razvoj pojedinaca’, istaknula je Marija Felkel, članica Uprave HT-a za ljudske resurse.

Najveće poslovno druženje u Hrvatskoj prošle je godine okupilo više od 4.000 sudionika iz više od 300 hrvatskih kompanija, dok će ovogodišnje izdanje u četiri grada okupiti gotovo 6.000 sudionika. Domaćin prve utrke bio je Split 18. svibnja, zatim su u lipnju održane utrke u Rijeci i Osijeku dok je završno i najveće okupljanje u Zagrebu, 14. rujna.

‘Snažan rast broja sudionika na MAGENTA 1 B2B RUN utrci iz godine u godinu potvrđuje da su kompanije svjesne važnosti stvaranja ugodnog i zdravog radnog okruženja, kako bi zaposlenici ostvarili dobrobit unutar i izvan radnog vremena. Sve je spremno za zagrebačko izdanje. Vidimo se na startu’, izjavila je Dijana Vetturelli, inicijator MAGENTA 1 B2B RUN-a.

U trećoj godini postojanja, utrka MAGENTA 1 B2B RUN postala je vodeći hrvatski poslovni event, jedna od tri najmasovnije utrke u Hrvatskoj i, sasvim sigurno, utrka koju pohodi najveći broj novih trkača. Utrka je to u kojoj zaposlenici zaboravljaju na svoje poslovne obveze i gdje kolege postaju prijatelji nastupajući za svoju kompaniju.

Dosad je održano osam utrka, po dvije u Zagrebu, Splitu, Rijeci i Osijeku, a nastupajuća utrka u Zagrebu, 14. rujna okupit će impresivan broj od 4.500 trkača iz 250 kompanija. Kao i prošle godine, trčat će se na zagrebačkom Velesajmu, ali nešto drukčijom rutom.

O vrijednostima i važnosti ove utrke razgovarali smo s Dijanom Vetturelli, direktoricom konzultantske tvrtke VETTURELLI koja je inicirala ovaj trkački i poslovni projekt.

Na koji način ste pokrenuli utrku Magenta 1 B2B RUN, gdje se našli inspiraciju?

Prije dvije godine slavili smo 10. godišnjicu postojanja kompanije i dugo razmišljali na koji ćemo ju način obilježiti. Tražili smo alternativu klasičnom partijanju, koja će istovremeno na autentičan način prenijeti naše kompetencije u rušenju silosa i stvaranju pozitivne i poticajne korporativne kulture. Inspirirani snagom i veličinom J.P.Morgan Corporate Challengea koji se u Frankfurtu održava već 40 godina i okupi preko 70.000 zaposlenika, odlučili smo poslovnoj zajednici ponuditi poticajan alat za pokretanje međusobne komunikacije i izgradnju osjećaja zajedništva u vidu aktivnog After Work druženja – B2B RUN. Iako možda nije u duhu hrvatskog jezika odabrali smo ga jer je riječ o poslovnom događaju i jer je Vetturelli aktivan upravo u Business 2 Business sektoru. Želja nam je da Magenta 1 B2B RUN postane simbol dobre poslovne prakse čija su nastajanja usmjerena prema brizi za zaposlenike.

Po čemu se utrka razlikuje od ostalih natjecanja?

Kao što sam već spomenula, po svojim motivima i ciljevima Magenta 1 B2B RUN je drukčiji. U središtu nije samo natjecanje. Priča je puno šira. Prvo, komunikacija i aktivnosti počinju puno ranije te skoro tijekom cijele godine, a i poslije događaja potiču na međusobnu komunikaciju i timski rad. Tako se npr. kompanije imaju priliku aktivirati na društvenim mrežama prijavom na natjecanja „Kreatim“ i „Fotofiniš“ ili dobiti savjete kako da interno aktiviraju događaj. Drugo, na dan eventa sve su nam snage usmjerene prema jednom cilju – stvoriti atmosferu u kojoj se zaposlenici izvan radne okoline mogu povezati s kolegama iz svoje tvrtke i izgraditi zajednički duh koji će biti temelj za daljnje tvrtkine aktivnosti. Javilo nam se nekoliko kompanija kako bi se zahvalile na B2B-ju i izrazile zadovoljstvo što je upravo naša priča potaknula njihove zaposlenike da danas putuju diljem Hrvatske (a i šire) na brojne utrke – nije li to najautentičniji teambuilding? Kako bi utvrdili u kojoj mjeri utječemo na pozitivne promjene u poslovnoj zajednici s partnerima provodimo istraživanja čiji nas rezultati uvijek iznova iznenade – znamo da je Magenta 1 B2B RUN dobar, ali da je tako utjecajan me čini ponosnom.

Zašto je baš trčanje ono na što ste se koncentrirali?

Trčanje je inkluzivno, svatko može sudjelovati bez obzira koliko je brz. Ako netko želi trčati sam, može, ako se netko želi družiti za vrijeme trčanja i to može. Ekipni sportovi kao npr. nogomet su ekskluzivni, što znači kako samo 11 igrača igraju, a ostali su pasivni navijači. Na Magenta 1 B2B RUN svi su aktivni, a to se vidi i na atmosferi. Poseban je osjećaj kada vidite da najbrži zaposlenik iz kompanije čeka na cilju i bodri svoje kolege, koji možda nisu na vrhu fizičke spremnosti, ali su uspjeli istrčati 5 km.

U kojoj mjeri ovakvo natjecanje utječe na korporativnu kulturu?

Magenta 1 B2B RUN nije rješenje koje će poboljšati korporativnu kulturu nego je alat za tvrtke koji se može koristiti na različite načine. Npr. jedna brzorastuća tvrtka koristi Magenta 1 B2B RUN za uključivanje i bolje upoznavanje novih kolega, druga ga koristi za poticanje kreativnosti, npr. zajedničko osmišljavanje slogana i dizajna trkačkih majici, a nekolicina velikih kompanija B2B koristi kako bi se zaposlenici upoznali i družili s upravom u neformalnom okruženju u kojem razlike ne postoje na stazi. Da pitate partnere B2B-ja koji su prema svojoj strukturi i veličini posve različiti – GRAWE, Atlantic Grupu, 404 i Hrvatski Telekom – svaki će vam ispričati svoju jedinstvenu priču.

Što je ključno za uključivanje zaposlenika u utrku?

To je vrlo individualno i ovisi o strukturi tvrtke. Smatram da je u tom smislu ključna interna komunikacija i protok informacija, no još je bitnije da se oko Magenta 1 B2B RUN vrti jedna šira priča koju podržavaju uprave i povezana je s ciljevima kompanije. Nakon tri godine i osam B2B-ja, brojke vrlo jasno pokazuju kako timovi onih kompanija u kojima je i menadžment uključen rastu i kako pripreme startaju mjesecima prije samog događaja. Kapetani nas nerijetko s oduševljenjem zovu i javljaju kako su uspjeli aktivirati još veći broj kolega bez trkačkog iskustva. Pet kilometara je odlična duljina staze, ostvariva za svakog.

Na koji način uprave mogu potaknuti zaposlenike na tjelesne aktivnosti i što time dobivaju?

Prvo se mora vidjeti je li korporativna kultura takva da uprava može na autentičan način potaknuti zaposlenika na tjelesne aktivnosti. Ako uprava širi atmosferu straha i ako je tvrtka vođena na osnovi „radit ćete ono što ja želim“ tada i uvođenje tjelesne aktivnosti nema smisla. Zaposlenici jako dobro znaju prepoznati koje su aktivnosti autentične i utkane u DNA strukturu poduzeća, a koje su „make up“ mjera za uljepšavanje tvrtkinih izvještaja. Smatram kako je najbitnije da se takvim aktivnostima pokaže poštovanje prema zaposlenicima i komunicira željene promjene npr. da se objasni zašto se aktivnosti uvode i s kojom svrhom. Work-life balance je postao mantra velikog broja kompanija, no nerijetko se zaboravlja kako nije riječ o setu aktivnosti koje se uvode, već o mindsetu menadžmenta koji na svom primjeru mora živjeti tu mantru. Zabrinjavajuće je da se work-life balance gleda isključivo kroz dimenziju kretanja i prehrane, dok je u stvarnosti riječ o puno širem pojmu koji u sebi sadrži i mentalno zdravlje u kojem je ugodno okruženje i dobra komunikacija s kolegama bitan sastavni dio.

U tom smislu – što je Magenta 1 B2B RUN polučila na kraju svoje treće sezone?

Magenta 1 B2B RUN u jednom je trenutku dobio svoju dinamiku koja nikako nije bila dirigirana iz naših redova. Sudionici su postali glavni akteri i odredili smjer u kojem će se razvijati. Smatram da broj prijavljenih najbolje govori o uspjehu B2B-ja. Primjera radi, u u Splitu, Rijeci i Osijeku broj se udvostručio, a Zagrebu od 2015. do danas broj se učetverostručio, a govorimo o tisućama zaposlenika. Društvene mreže su pune komentara i slika, a tvrtke s ponosom šire informacije o njihovom sudjelovanju. Uzbuđenje i izražen osjećaj zajedništva koji se šire dali su kompanijama novi poticaj da promišljaju o nekim dodatnim HR aktivnostima što nas u Vetturelliju iznimno raduje i daje poticaj za godine koje su pred nama.

Razgovarao Bojan Mušćet

Hrvatski Telekom kao partner utrke

Od prve B2B RUN utrke, HT je prepoznao vrijednost aktiviranja zaposlenika i podržao sve napore da se poslovna zajednica digne na noge i to doslovno. Upravo stoga se uključio i u organizaciju utrke koja je ove godine brandirana kao Magenta 1 B2B RUN. Upravo zahvaljujući HT-u Magenta 1 B2B RUN u samo dvije godine pozicionirao se kao ključno događanje za hrvatske poslodavce. Kroz spoj sporta i ugodnog neformalnog druženja, ovo jedinstveno događanje pokazalo se kao iznimno učinkovit alat za povećanje zadovoljstva zaposlenika i poboljšanje organizacijske djelotvornosti.

Kako bi pomogao da se pripremite za svoju prvu peticu, Deezer je pripremio malo drukčiji motivacijski popis pjesama koji će potaknuti svaki neodlučan duh na prve trkače korake. Deezer omogućava jednostavno slušanje glazbe bez gnjavaže prebacivanja pjesama na mobitel ili neki drugi uređaj. Uz internetsku vezu i Deezer aplikaciju, korisnik u svakom trenu može neometano pristupiti svojim omiljenim izvođačima, albumima ili pjesmama.

A ove godine natjecatelji se mogu zagrijavati uz – ne jednu, nego dvije – specijalizirane DJ playliste za bolje, brže i efektnije trčanje. Jedna je više plesno orijentirana, a druga je za rockerski nastrojene trkačice i trkače. Ove godine, playliste su i brandirane, odnosno sastavila su ih dva vrsna DJ-a – DJ Bole i DJ Ampersand. Svaki od njih skupio je po 40 pjesama koje natjecateljima omogućuju dodatnu dozu adrenalina, kako za utrke, tako i za treninge.

DJ BOLE opsjednut je glazbom još od osamdesetih kad je kao tinejdžer puštao glazbu na tulumima. Dugi niz godina profesionalno je radio kao DJ pod pseudonimom DJ XS puštajući glazbu po mnogim zagrebačkim klubovima a i šire… DJ Bole je bio zadužen za izvrsnu glazbenu podlogu na posljednjoj zagrebačkoj B2B RUN utrci u Zagrebu.

Njegova MAGENTA 1 B2B RUN POWER DANCE playlista je na linku: http://www.deezer.com/playlist/3082711622

DJ AMPERSAND nakon karijere u osamdesetima u riječkim, opatijskim i istarskim diskotekama vrlo je rijetko nastupao, pa je ova playlista svojevrstan ekskluzivitet. U drugoj polovici osamdesetih djelovao je u sklopu DJ korporacije Grom i pakao (ili DJ Corporationa Thunder & Hell), gdje je uz još dvojicu DJ-a u jednoj večeri miksao različite tipove glazbe, od housea do hard rocka sa 12-inčnih singlova.

Njegova MAGENTA 1 B2B POWER ROCK playlista je na linku: http://www.deezer.com/playlist/3082993382